慶應義塾大学卒、日本IBMを経て、25歳で父親の経営破たんした繊維会社を引き継ぐ。厳しい借金の回収、詐欺、訴訟、親族の自殺など、壮絶な破たん処理を経験しながら、倒産時の負債50億円を15年かけて整理・弁済。2015年新たにホテル運営会社を設立、起業。 事業再生を通して、様々な原体験から経営の本質は「人」である事を体感する。その後に経営のコンセプトを「超おもいやり」と定義し、ホテル事業を展開。顧客をファンにする現場力による好サービス例として、『全国でも唯一の７種類朝カレー』や、『風呂上がりのコーヒー牛乳飲み放題』など、顧客体験に軸足を置いた運営を行い、ホテルのファンを拡大中。現在経営する直営ホテルは、稼働率99％。APAパートナーホテル２年連続金賞受賞、殿堂入り。築30年のホテルで楽天トラベルクチコミ４.５をキープ。楽天トラベルや一休等の予約サイトにて、数々のアワードを受賞。 ホテル経営のプロフェッショナルとして、関西、中四国を中心に事業展開。株式会社サン・クレア Founder & CEO、MBA（経営学修士）。 日本中、世界中のホテルを渡り歩く事が趣味。ラグジュアリーホテルからカプセルホテルまで年間100泊ステイ。ポリシーはCuriosity,Courage,Adventure and Freedom!!

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広島県出身、愛媛県育ち。 北海道教育大学函館校に進学し、生涯スポーツの実現の一助になる「総合型地域スポーツクラブ」の立上げ及び運営に携わる。大学4年次は拠点を神奈川におき、複数大学へ赴き、大学が運営する総合型地域スポーツクラブを学ぶ。 キャリアセンターの教員より、自分自身の経験を後輩に話をしてほしいと、キャリア形成論の1コマを担当する。その講義の中で、多くの学生から質問をもらえたこと、また地方と都心の就職における情報格差に違和感を覚え、「キャリア支援」に携わりたいと志す。 大学卒業後は、スポーツインストラクターとして勤務。 その後、第二新卒として株式会社クイックに入社。医療従事者（主に看護師）の転職支援、また病院を中心とする医療機関の採用支援を行う。 2016年4月、株式会社ビズリーチに転職。ダイレクトリクルーティングを実践する企業様の支援、参画するエージェント様の成約数増加のサポートを行う。 人事採用コンサルとして独立を検討していた中で、株式会社サン・クレアに出会う。現在は、人事マネージャーとして「採用活動、人事制度設計、社員研修制度立案」など、幅広い人事業務にチャレンジ中。今後は人事業務に限定せずに、ホテルプロデュース、廃校を活用したコミュニティスペースを創ることを目標にしている

サン・クレアでの現在の仕事は、主にwebマーケティング、新規ホテルの立ち上げをしています。気づけば13年程前に弊社が経営する福山オリエンタルホテルに契約社員として入社して、正社員→主任→支配人･･･とステップアップ。結婚・出産を機に、ホテルの運営側に回り、昨年は築30年の古ビジネスホテルの楽天クチコミスコアを4.5点に押し上げるプロジェクトのリーダーを仰せつかり、なんとか達成することができました。大学は、思いっきり【海の生き物】系。広島湾に漂うプランクトンをひたすら顕微鏡で眺めていました。一体何で、今こうなっているのか分かりませんが、何が起きるのかが分からないのが人生。ただ、いつか、海に関わる仕事が出来ればいいな･･･と思っています。例えば、海辺のゲストハウス、とか。趣味は、sup。ガイドをしながらゲストハウスをしながら、時々、釣りをする。そんな人生に憧れます。

学生時、大手高級ホテルでアルバイトをしたことをきっかけに接遇の楽しさ、難しさを知る。2007年、福山オリエンタルホテルに契約社員として入社後、様々なプロジェクトのリーダーを歴任。2016年　株式会社サン・クレア取締役に就任。現在は、サン・クレア待望の新ブランドホテルのOPENに向け、刺激的な毎日を過ごしている。